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Vision : à quoi ressemble une entreprise numérique ? Comment ça marche? Feuille de route : comment y arriver ? Quelle est la manière de changer ? Processus - Que pouvons-nous faire avec les données ? Nouveau procédé ? De nouvelles valeurs ? Communication : comment diriger des équipes digitales à grande échelle ? Culture : comment préparer l'organisation, les employés et la direction à optimiser les technologies et les processus numériques ?
4 mois. 2 à 3 heures par semaine suggérées.
4 cours virtuels en soft skills
Les organisations sont sous pression pour devenir des entreprises numériques pour une bonne raison.
Aujourd'hui, chaque entreprise est une entreprise technologique à la base.
Ce n'est que grâce à des systèmes de technologie de l'information intégrés conçus pour l'analyse commerciale que les entreprises peuvent détecter et répondre aux demandes changeantes du marché.
L'agilité commerciale exige une entreprise numérique.
Les technologies numériques ont le potentiel de transformer les organisations en entreprises légères et agiles fortement axées sur leurs clients.
Mais il ne suffit pas d'introduire les technologies numériques dans une entreprise.
Sans la bonne culture organisationnelle, les processus commerciaux et la formation active des personnes, vous ne réaliserez pas toute la valeur des technologies numériques.
Dans ce programme, nous vous aidons à voir les capacités dynamiques de votre organisation.
En utilisant le modèle du paysage du fitness, nous aidons les managers à voir où ils se situent par rapport aux autres organisations et comment reconfigurer leurs capacités dynamiques pour progresser dans le paysage compétitif du fitness.
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