Le cours virtuel "Comprendre et renforcer les systèmes de santé - Cours virtuel - Coursera" est un cours avec différents contenus et propose des cours vidéo d'env. 14 heures pour terminer. Explorez ses fonctionnalités essentielles et cliquez sur le bouton orange pour obtenir des informations détaillées sur la plateforme d'apprentissage en ligne Coursera.
Bienvenue à notre cours sur la compréhension et le renforcement des systèmes de santé pour la santé mondiale. Pendant le cours, nous vous fournirons un aperçu des principaux éléments constitutifs ou composants d'un système de santé basé sur les directives de l'Organisation mondiale de la santé. Vous aurez l'occasion d'explorer quatre domaines principaux des systèmes de santé en santé mondiale avec une référence particulière aux pays à revenu faible et intermédiaire. Le premier axe porte sur la compréhension des enjeux des organisations de services de santé. Notre deuxième module examine les six principaux éléments ou composants des systèmes de santé de l'OMS avec une référence particulière aux soins de santé primaires et à la nécessité d'une participation communautaire à la planification, à la prestation et à l'évaluation de ces composants du système. Dans notre troisième module, nous examinons la composante spécifique des systèmes de développement des ressources humaines et de renforcement des capacités. Le quatrième domaine consiste en la formulation de la politique de santé et le plaidoyer auprès des parties prenantes. Ce cours est destiné aux étudiants qui sont déjà impliqués dans la gestion de programmes de santé et de développement sur le terrain dans des pays à revenu faible ou intermédiaire ou qui se préparent à ce rôle de gestion. Les principales conférences s'étendront sur une période de quatre semaines avec environ 2 à 4 heures de visionnage de matériel d'apprentissage par semaine. Nous avons un essai noté par les pairs où vous utiliserez des compétences en diagnostic "organisationnel" pour mieux comprendre un défi dans une organisation pour laquelle vous êtes ou avez travaillé. Il y a aussi des quiz. Nous espérons que vous participerez avec vos collègues apprenants à des forums de discussion pour apprendre les uns des autres. Ce cours est destiné aux étudiants qui sont déjà impliqués dans la gestion de programmes de santé et de développement sur le terrain dans des pays à revenu faible ou intermédiaire ou qui se préparent à ce rôle de gestion. Les principales conférences s'étendront sur une période de quatre semaines avec environ 2 à 4 heures de visionnage de matériel d'apprentissage par semaine. Nous avons un essai noté par les pairs où vous utiliserez des compétences en diagnostic "organisationnel" pour mieux comprendre un défi dans une organisation pour laquelle vous êtes ou avez travaillé. Il y a aussi des quiz. Nous espérons que vous participerez avec vos collègues apprenants à des forums de discussion pour apprendre les uns des autres. Ce cours est destiné aux étudiants qui sont déjà impliqués dans la gestion de programmes de santé et de développement sur le terrain dans des pays à revenu faible ou intermédiaire ou qui se préparent à ce rôle de gestion. Les principales conférences s'étendront sur une période de quatre semaines avec environ 2 à 4 heures de visionnage de matériel d'apprentissage par semaine. Nous avons un essai noté par les pairs où vous utiliserez des compétences en diagnostic "organisationnel" pour mieux comprendre un défi dans une organisation pour laquelle vous êtes ou avez travaillé. Il y a aussi des quiz. Nous espérons que vous participerez avec vos collègues apprenants à des forums de discussion pour apprendre les uns des autres. Nous avons un essai noté par les pairs où vous utiliserez des compétences en diagnostic "organisationnel" pour mieux comprendre un défi dans une organisation pour laquelle vous êtes ou avez travaillé. Il y a aussi des quiz. Nous espérons que vous participerez avec vos collègues apprenants à des forums de discussion pour apprendre les uns des autres. Nous avons un essai noté par les pairs où vous utiliserez des compétences en diagnostic "organisationnel" pour mieux comprendre un défi dans une organisation pour laquelle vous êtes ou avez travaillé. Il y a aussi des quiz.
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