La prise en compte d'enjeux tels que la tradition familiale ou les pressions sur le choix de carrière, de la part de vos proches, est aussi la garantie d'un avenir avec des carences et des confusions permanentes.
Le processus de choix d'une carrière professionnelle est plein d'incertitudes, mais si vous prenez vos responsabilités avec enthousiasme et conviction, les résultats peuvent être très satisfaisants et épanouissants à long terme.
Nous analyserons cette décision sous deux aspects : subjectif et objectif
ASPECTS SUBJECTIFS DU CHOIX D'UNE CARRIÈRE UNIVERSITAIRE
Le mot subjectif peut être confondu avec quelque chose qui n'est pas très important, mais dans le sujet traité, c'est tout le contraire. Les aspects subjectifs du choix d'une carrière ont à voir avec l'émotion, la passion, avec ce qui meut nos pulsions, notre âme.
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L'émotion de penser à un futur faisant X ou Y activités de notre métier doit être essentielle pour avoir la bonne intuition que nous sommes sur la bonne voie. Normalement, on pense souvent que choisir une carrière en raison d'une tradition familiale est une mauvaise décision et il peut en être ainsi. Mais si cette décision est liée à une émotion de continuer quelque chose d'important, un héritage et que cela nous motive au lieu de nous ennuyer, alors vous pouvez être assuré que vous êtes sur la bonne voie.
Mais ces sentiments subjectifs ne peuvent pas être quelque chose avec lequel nous nous réveillons un jour et sur la base desquels nous prenons des décisions de cette importance. Ils doivent être la conséquence d'un contexte, de quelque chose qui a grandi dans nos esprits et nos cœurs. Quelque chose qui s'est développé au fil du temps, des mois et même des années.
C'est très bien quand cela surgit spontanément, mais parfois, cela n'arrivera guère si ce sentiment n'est pas stimulé, en approfondissant cette curiosité et en étudiant ce qu'il faut pour étudier cette carrière qui nous passionne.
Les aspects de la personnalité sont également des points clés car ils détermineraient dans quelle mesure la carrière correspond au style de vie que l'on a, veut aspirer et espère avoir.
Il est bon de penser que cela impliquera de travailler dans le métier X ou Y au quotidien, même en pensant à la tenue ou aux vêtements que nous devrons porter.
Les facteurs subjectifs de choix sont un excellent point de départ pour déterminer ce que serait notre projet de vie, parfois même au-delà du contexte de travail, à accomplir dans un certain champ d'action.
ASPECTS OBJECTIFS DU CHOIX D'UNE CARRIÈRE UNIVERSITAIRE
Parmi les aspects objectifs à considérer pour faire un bon choix de carrièreque nous exercerons pour le reste de notre vie sont différentes ressources externes sur lesquelles nous pouvons compter et qui, ensemble, nous aideront à atteindre la certitude et la tranquillité de bien choisir.
- ORIENTATION PROFESSIONNELLE : C'est l'une des principales ressources dont vous aurez besoin pour choisir la carrière. L'orientation reçue à l'école par des professionnels en psychologie est une garantie qui vous aidera à déterminer vos forces, aptitudes et attitudes qui peuvent être essentielles dans une certaine profession.
- ÉPREUVE D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE : Sur Internet, en tapant simplement les mots «test d'orientation professionnelle» dans les différents moteurs de recherche, il nous montrera différents résultats d'alternatives virtuelles, gratuites et payantes, avec lesquelles vous pourrez aborder votre exploration pour trouver le meilleur choix. Il existe également des organismes privés qui proposent de passer le test d'orientation professionnelle dans des environnements plus contrôlés, avec lesquels vous pourriez assister pour présenter un test ou le remplir depuis chez vous, puis recevoir des conseils personnalisés d'experts qui analyseront vos résultats pour vous donner une orientation et une interprétation supplémentaires de celles-ci.
- PSYCHOLOGUES INDÉPENDANTS : Vous pourriez consulter des conseils professionnels grâce à des consultations en face à face avec des professionnels de l'orientation qui peuvent mener à bien une démarche adaptée à vos besoins et à vos horaires.
- PROGRAMMES GOUVERNEMENTAUX : Le ministère de l'Éducation a développé le programme « À la recherche d'une carrière », qui consiste à regrouper une vaste quantité d'informations liées à la recherche d'une carrière en 4 composantes de requête : Intérêts, Quoi étudier ?, Pour quoi travailler ? Et comment financer mes études. En particulier, le programme a développé une plateforme appelée "Discover YOU" dans laquelle les jeunes doivent s'inscrire pour pouvoir accéder et ainsi réaliser différents tests à travers un test qui mesurera des aspects de la personnalité, des aptitudes et des intérêts qui donneront divers résultats personnalisés sur le programme associé et les universités qui l'offrent avec des informations sur les frais de scolarité, entre autres détails. En outre, cela permet également aux jeunes d'avoir des informations sur ce que pourrait être la vie professionnelle dans la carrière qui les intéresse.
